＜2024年6月下旬＞
2024年度の目標面談がありました。
面談終了後、上司に相談しました。
私
あの～、ご相談がありまして。
上司
なんでしょう。
私
妻の妊娠が発覚しまして。
そこで、今年の１２月中旬から育児休暇を取得したいなと考えてまして。
可能なら１年取得したいなと考えてます。
上司
そうなんですね。
おめでとうございます。
うちの会社は育休取得を推進してるから、全然問題ないですよ。
私
ありがとうございます。
まだ検討中のため、意志が固まったらあらためて相談させてください。
要員のアサインや引継ぎ等あると思うので、なるべく早めに結論出します。
上司
わかりました。
また、進展あれば教えてください。
特に嫌な顔をされることもなく、あっさり承諾をいただきました。
先月マタニティハラスメント研修があったばかりなので、
その効果も大きかったのかなと思います。
この瞬間、すごく肩が軽くなったことを覚えてます。
※数日後、上司に育児休暇取得を正式に希望し、無事承諾をいただきました。
ではまた。
